Скачать (92 Кб)
АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПОКУР
Нижневартовского района
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08.02.2017 г. № 16
с.Покур
Об утверждении Порядка
размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей муниципальных казенных учреждений сельского поселения Покур в информационно- телекоммуникационной сети "Интернет"
В соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Утвердить Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей муниципальных казенных учреждений сельского поселения Покур в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с приложением.
2. Руководителям муниципальных казенных учреждений сельского поселения Покур обеспечить реализацию статьи 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с Порядком, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления.
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения возникшие с 01.01.2017.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава сельского поселения Покур З.Л. Бахарева
Приложение к постановлению
администрации сельского
поселения Покур
от 08.02.2017 № 16
Порядок размещения информации
о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей муниципальных казенных учреждений сельского поселения Покур в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей (далее - информация) муниципальных казенных учреждений сельского поселения Покур (далее - муниципальные организации) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Информация размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте администрации поселения в разделе "Противодействие коррупции" подразделе "Сведения о среднемесячной зарплате руководителей, их заместителей муниципальных казенных учреждений поселения" до 1 апреля года, следующего за отчетным.
3. Муниципальные казенные учреждения поселения представляют информацию в службу по работе с населением администрации поселения (далее - учредитель), далее учредитель направляет ее для размещения на официальном сайте администрации поселения.
Информация предоставляется в срок до 10 марта года, следующего за отчетным, по форме, согласно приложению 2 к настоящему Порядку. В составе информации, подлежащей размещению, указывается полное наименование муниципального казенного учреждения, занимаемая должность, а также фамилия, имя и отчество.
4. В составе размещаемой на официальном сайте администрации поселения информации запрещается указывать:
а) данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации руководителей, их заместителей муниципальных казенных учреждений;
б) сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.
5. Информация для размещения на официальном сайте администрации поселения предоставляется в службу по работе с населением администрации поселения ответственным исполнителем, назначенным учредителем либо руководителем муниципального учреждения.
6. Информация размещается без ограничения доступа к ним третьих лиц, в табличной форме согласно приложению к настоящему Порядку, в гипертекстовом формате и (или) в виде приложенных файлов в одном или нескольких из следующих форматов: .DOC, .DOCX, .EXCEL, .RTF. При этом должна быть обеспечена возможность поиска по тексту файла и копирования фрагментов текста.
7. Не допускается:
а) размещение на официальном сайте заархивированных сведений (формат .rar, .zip), сканированных документов;
б) использование на официальном сайте форматов, требующих дополнительного распознавания;
в) запрашивание любых сведений у лица, осуществляющего доступ к размещенным сведениям.
8. Размещенная на официальном сайте администрации поселения информация:
а) не подлежит удалению;
б) находится в открытом доступе (размещена на официальном сайте) в течение всего периода замещения соответствующим лицом должности руководителя, заместителя руководителя муниципального казенного учреждения.
